天工赋能空间
天工赋能空间
天工网成立了十几年，一直都在为工程行业变革做努力，一直都在做探索，一直没有停止。
在19年1月，当我从樊登读书听了《指数型组织》后，整个人觉得很震撼，发现原来这么多年公司发展缓慢的根本原因不是产品的问题，究其原因是我们的思维问题，我们线性的思维方式限制了我们的想象。后面还听了很多书，每本书都听了几遍，甚至十几遍，这些书对我的启发都是非常大，提升了整个人的思维层次。虽然我已经工作了12年了，但依然有非常巨大的帮助。
这几个月来，我们公司每个员工都大量听了樊登读书上不少的音频，都收获良多，发现这几个月来公司发生了挺大的转变，非常感谢樊登读书。
（天工网内部员工学习交流）
当我看到公司的转变后，我在思考，我们能否让我们的会员和会员企业也能发生这样好的转变呢？我们能否把樊登读书会向我们的会员传播，给我们的会员企业做读书会的培训，让他们把读书听书成为习惯呢？所以我们决定成立樊登读书会掌中万维分会，影响工程行业从业人员，改变工程行业。
（樊登读书天工网分会授牌仪式）
天工网读书会目前不断在行业中推广樊登读书，形成线上的书友群，让大家产生互动和合作。
（天工樊登读书-书友群）
我们也在组织线下的读书会活动，一起看视频听书、一起讨论、一起工程业务合作，效果非常好。
（以书会友|《可复制的领导力》学习+业务交流会）
（以书会友|《销售就是要玩转情商》学习+业务交流会）
我们也到一些企业做企业内部的读书会，让企业人员养成学习成长的心态。
（天工樊登读书-广州创博机电有限公司企业行）
（晚上10点，创博员工还在进行第2遍的学习~
）
我们也跟一些企业做深入探讨，发现面对企业发展的问题，几乎跟我们之前的状况差不多，就是贫穷（思想贫穷）限制了我们的思考，大家总忙着业务，发现一年下来，人还是那样，公司还是那样，虽然有些进步，但还是在生存上挣扎。这也让我们越发坚定了以读书推动行业变革的决心，也希望有更多的朋友能加入到推广读书、推动工程行业变革的队伍中。